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學會工(gōng)作百問175：社會組織能否自主決定内部薪酬分(fēn)配？

2020年06月08日 3,093 次

根據《關于加強和改進社會組織薪酬管理的指導意見》（民發〔2016〕101号），社會組織對内部薪酬分(fēn)配享有自主權，但應按照民主程序建立薪酬   管理制度，并在适當範圍内予以公布，接受民主監督。